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[散文小说] 中尉、将军和总统(2—24)

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发表于 2016-7-22 21:43:54 | 显示全部楼层 |阅读模式

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本帖最后由 SunZhongwei 于 2016-7-22 21:49 编辑

中尉、将军和总统

   
       题记:先不要问,加西亚将军在哪里,因为不知道谁将肩负总统的使命。但是不能不问,其中谁可以成为像罗文一样的中尉——那位把信送给加西亚将军的信使。但请相信,只有那些做好准备的人,才有希望迎来幸运之神的降临。

一、英雄谁属


       读完了《把信送给加西亚》这本书,我总觉得其中的寓意既朴素简明、又生动深刻。作者为我们读者展示了一幅壮丽的画面:只有那些做好充分准备的人,才有机会创造人生的奇迹,取得辉煌的成就。
       故事的主人公是罗文中尉,哈伯德先生简直要将他称作英雄。我当然认为,罗文中尉应该受到英雄的礼遇。为了祖国的荣誉,他不惜献出自己的生命。
       中尉罗文作为信使的成功,正如每个人或每项不平凡的事业最后取得成功一样,任何人在达到目标之前都要付出艰苦的努力。这种努力不仅表现为对事业成功的执著追求,同时表现为战胜各种困难和挑战的决心,表现为战胜这些困难和挑战所运用的有效方法。罗文中尉在接受任务的时候,也许想到了他所能遇到的种种困难和危险。但在这之前,他没有任何思想准备。当军事情报局的瓦格纳上校请罗文共进晚餐向他谈起将派遣他去完成一项特殊使命时,他还以为瓦格纳上校在跟他开玩笑。后来他才意识到,美国需要他的时候到了。他没有丝毫犹豫,因为他知道:“军人的生命属于他的祖国,他的荣誉掌握在自己的手中。”……
       罗文中尉作为军人,他出色完成了总统托付给他的光荣使命。也许他在完成这一使命的过程中,他所经历的困难和危险并没有像他想象的那样严重。这也充分表明了罗文作为中尉具有优秀的军人品质——忠诚、勇敢、机智和坚定。
       当然,作为美西之战的胜利者,美国人不只会赞颂罗文中尉,加西亚将军也是战功卓著。但从美国军人和作为军事行动能够取得有效作用的主要因素而言,尤其在美国总统看来,罗文中尉作为信使能够圆满完成使命是功绩显赫的。他理应成为“美国的民族英雄”。
       加西亚将军也是英雄,但他是古巴人民的英雄。
       我们为什么或者根据什么要将一个人称颂为英雄呢?我想那是因为这个人在维护国家和民族利益以及荣誉面前表现出了一种完全牺牲个人利益和生命的大无畏精神,同时因为这种牺牲也真正做到了维护国家和民族的利益和荣誉。这正是所谓英雄者受到英雄礼遇的根本原因,当之无愧。
       但是,正如罗文中尉的故事所告诉我们的,并非所有的人能被国家或人民授以“英雄”的称号。因为并不是所有的人都能够像罗文那样圆满地完成总统托付给他的使命——把信送到加西亚将军的手中。
       麦金莱总统不愧是美国总统,他拥有一个工作效率很高的军事顾问团。在总统需要的时候,他们可以及时为总统提供最佳方案来完成总统的指令;罗文中尉是幸运的,他有幸接受了总统的使命,并通过他自己艰苦卓越的努力和奋斗光荣地完成了这一使命。当然,那些和罗文一样可以委以重任的人,正准备着随时听从总统的召唤,去完成新的任务。他们是国家和民族的中流砥柱。
       当然,我们不会忘记他们这些人都具备可以成为英雄的基本素质——忠诚、勇敢、机智和坚定。


二、阿尔伯特•哈伯德先生


       说到这儿,我们不禁要回过头来,想一想阿尔伯特•哈伯德先生这位著名的人物和以后发生的一些相关联的事情。作者为什么要创作这样一篇文章?为什么很多读者对这篇文章倍加推崇?
       我们读完此书,知道哈伯德先生并没有用重笔描绘罗文中尉送信的感人过程,安德鲁•罗文也只对这一过程作了轻描淡写的陈述。为什么会这样?作者或罗文都是想通过平淡的方式来打动读者吗?不是的,我想不是这样。
       作者先生在卷首语中提出“主动性”问题,主要想通过罗文中尉的故事告诉我们读者:“主动性”对于个人事业的成功是第一重要的因素。“主动性” 对于每个人行为素质的要求看起来简单,似乎每个人都可以培养自己的“主动性”,但实际上能够真正做到这一点并非容易。至少哈伯德先生是这样认为的。
       以我个人的理解,所谓“主动性”主要体现两个方面的内容。一方面是“主动性”的静态特点,表现为个人对事业的认识和态度;一方面是 “主动性”的动态特点,表现为个人对事业所采取的行动。而对事物认识水平和所持态度是受个人品质限制的,是个人价值观念的基本反映。在对“主动性”的认识和表现上,不同的人会有不同的理解,也会采取不同的行动。一种是主动的积极的建设性的行为表现;一种是被动的消极的建设性行为表现;一种是主动的消极的破坏性行为表现。而属于成功者的,在哈伯德先生那里应该是主动的积极的建设性的行为表现。正如书中曾提到的“成功是一种心态”,然后才是全力以赴的行动。在过去的和现在的成功者当中,我们都能够感受到成功者的态度在他们事业中所起的作用。只有首先培养一个人对待成功的正确态度,才能使自己的行动在效果上表现为“坚定、有力、持久和有效”,并最终实现人生的目标。
       我们知道,哈伯德先生在34岁时开始创建自己的公司,九年之后他的事业如日中天。同时在这一年为我们读者创作了这样一篇文章——把信送给加西亚。我想只有哈伯德先生或像哈伯德先生那样的人才最能体会和理解“主动性”对一个人的成长和他的事业所发挥的作用和价值。这正是我们从哈伯德先生那里学到的。哈伯德先生是具备成功者优秀品质的人,其中“主动性”就是这一品质的重要组成部分。
       我总觉得作者的寓意既朴素简明、又生动深刻。这是因为我们很容易理解作者的立意,但如果要求每个人都能做到这一点又十分困难。尽管如此,我还是希望我们每个人都能从中受益,将“主动性”和我们优秀的品质体现到我们的事业中。
       此外,我们从另一个人——罗文中尉那里,也能够体会到“主动性”和个人优秀品质在事业成功中所发挥的作用。我们读完罗文中尉作为信使完成任务的故事后,发现罗文的陈述也十分简单,甚至在送信的过程中没有忘记赞美古巴丛林的自然风光,在几次有惊无险的遭遇之后,他终于把信送到了加西亚将军的手里。从他个人的表现中我们不难发现,安德鲁•罗文中尉的个人魅力——乐观、自信、朴素、诚实和勇敢,甚至幽默。他没有居功自傲的虚荣,没有夸大其词的“个人英雄主义”倾向。所有这些都令我们读者感到轻松愉快。
       正如哈伯德先生所见,安德鲁•罗文中尉是真正的英雄。



三、取得成功


       追求成功与卓越,也许是我们每个人的愿望。阿尔伯特•哈伯德先生用罗文中尉的故事向我们展示了成功者的画面,作者突出强调了“主动性”在事业成功中的作用。
       那么,“主动性”对于每个人而言是否都意味着事业的成功呢?哈伯德先生没有明确解释这个问题。但至少有一点是可以肯定的,即对于一个在认识上和行动上失去“主动性”的人而言,他永远也不会取得事业上的成功。当然,这种“主动性”表现为建设性而不是破坏性,这种“主动性”能够推动事业向前发展而不是阻碍事业向前发展。即这种“主动性”的客观效果能够对参与事业发展的每个人都将产生积极的影响,使每个人能从这种“主动性”的结果中受益。
       有了认识上和行动上的“主动性”,还要有实现目标的合理方法。这同样是事业成功的要素之一。所谓合理方法,即在行动的过程中表现为简明,在行动的结果上表现为有效。“简明和有效”的标准可以用来衡量任何行为的动机和结果。作为单一个体的行为,这种判断较为容易;而作为由多元个体组成的一个系统,这种判断就较为困难。其中方法的正确与否、认识的统一与否、协调的一致与否以及基本规则的有效与否等都需要有力的保障和支持。所有这些因素都将影响我们对这个系统有效性的判断。也许正是如此,哈伯德先生才十分重视个人在系统中的“主动性”作用,而哈伯德并没有告诉我们如何发挥每个人在系统中的“主动性”。但就个人而言,“主动性”对事业成功的作用是至关很重要的。这正是个人和集体密切相关之所在。
       成功是一种态度,这对个人事业的成功会产生重要影响。有了正确的态度,我们的行为才可以主动,目的性才会更明确,并在实际行动中敢于承担责任,承认挫折和失败给我们事业造成的危害和损失,总结我们的经验和教训,修正错误和不足,不断提高我们的工作效率和工作能力,最终实现我们的目标。
       另一方面,比如哈伯德在罗文的故事中告诉我们的,成功不是以个人职位的高低来衡量的。像罗文,他的成功是作为中尉完成了总统的使命的成功;像加西亚,他的成功在于作为将军打败了西班牙军队;像麦金莱总统,他的成功在于从整体上维护了美国人民的利益。但若没有罗文作为中尉的成功,罗文永远只是一名中尉。就像加西亚将军一样,若是没有他作为士兵和一般军官的成功,加西亚也不可能成为一名将军。正如麦金莱一开始也不是美国的总统。我想,只有出色地完成职责所负的使命,才能够不断取得进步和成功,才能够创造事业的辉煌。为此,我们将全力以赴。当然,哈伯德还告诉我们,中尉的成功是作为中尉而不是作为将军或总统的成功,这正如将军的成功是作为将军而不是作为总统或中尉的成功一样。这也许就是系统论给我们带来的另一个较为有意义的启示。中尉不可能同时完成将军的使命,将军同时也不可能作为中尉来指挥战争。
       如果我的祖国发生战事,我愿意从戎并将自己锻炼成为一名将军。但这不会影响我成为一名中尉,像罗文那样在战争中充分发挥自己的主动性和创造性,完成一名作为军人的使命。
       当然我更向往和平,并希望每个人在和平的事业中发挥作为创造者的才能,在事业上取得成功。
                                                                                                                                                                                           2003年7月31日

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发表于 2016-7-22 22:57:57 | 显示全部楼层
成功不是以个人职位的高低来衡量的。像罗文,他的成功是作为中尉完成了总统的使命的成功;像加西亚,他的成功在于作为将军打败了西班牙军队;像麦金莱总统,他的成功在于从整体上维护了美国人民的利益。但若没有罗文作为中尉的成功,罗文永远只是一名中尉。就像加西亚将军一样,若是没有他作为士兵和一般军官的成功,加西亚也不可能成为一名将军。正如麦金莱一开始也不是美国的总统。我想,只有出色地完成职责所负的使命,才能够不断取得进步和成功,才能够创造事业的辉煌。

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发表于 2016-7-22 22:58:30 | 显示全部楼层
如果我的祖国发生战事,我愿意从戎并将自己锻炼成为一名将军。但这不会影响我成为一名中尉,像罗文那样在战争中充分发挥自己的主动性和创造性,完成一名作为军人的使命。
       当然我更向往和平,并希望每个人在和平的事业中发挥作为创造者的才能,在事业上取得成功。


欣赏,加精华。
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发表于 2016-7-23 08:15:16 | 显示全部楼层
非常有现实思考的作品!欣赏佳作!参赛愉快!
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发表于 2016-7-23 09:21:58 | 显示全部楼层
欣赏佳作!祝写作愉快!
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发表于 2016-7-24 14:11:26 | 显示全部楼层
读完了《把信送给加西亚》这本书,我总觉得其中的寓意既朴素简明、又生动深刻。作者为我们读者展示了一幅壮丽的画面:只有那些做好充分准备的人,才有机会创造人生的奇迹,取得辉煌的成就。
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发表于 2016-7-24 14:12:38 | 显示全部楼层
以我个人的理解,所谓“主动性”主要体现两个方面的内容。一方面是“主动性”的静态特点,表现为个人对事业的认识和态度;一方面是 “主动性”的动态特点,表现为个人对事业所采取的行动。而对事物认识水平和所持态度是受个人品质限制的,是个人价值观念的基本反映。在对“主动性”的认识和表现上,不同的人会有不同的理解,也会采取不同的行动。一种是主动的积极的建设性的行为表现;一种是被动的消极的建设性行为表现;一种是主动的消极的破坏性行为表现。而属于成功者的,在哈伯德先生那里应该是主动的积极的建设性的行为表现。正如书中曾提到的“成功是一种心态”,然后才是全力以赴的行动。在过去的和现在的成功者当中,我们都能够感受到成功者的态度在他们事业中所起的作用。只有首先培养一个人对待成功的正确态度,才能使自己的行动在效果上表现为“坚定、有力、持久和有效”,并最终实现人生的目标。
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发表于 2016-7-24 14:13:08 | 显示全部楼层
  成功是一种态度,这对个人事业的成功会产生重要影响。有了正确的态度,我们的行为才可以主动,目的性才会更明确,并在实际行动中敢于承担责任,承认挫折和失败给我们事业造成的危害和损失,总结我们的经验和教训,修正错误和不足,不断提高我们的工作效率和工作能力,最终实现我们的目标。
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